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  • Qualité de vie au travail des personnes en situation de handicap : des résultats en demi-teinte..

    “Pour la première fois, l’Observatoire QualiThravail a lancé, avec le soutien de L’ADAPT et l’Association Française des Managers de la Diversité, une étude sur les conditions de travail vues par les personnes en situation de handicap elles-mêmes.
     
    L’analyse de Valérie Tran, présidente directrice générale du cabinet Ariane Conseil, qui publie les résultats de cette enquête.”
     

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    Lire l’article, accéder à l’enquête, en cliquant sur le lien :
     
     

  • Un nouveau pictogramme pour faciliter l'accès à tous les lieux publics des chiens guides ou d'assisatnce ...

    La liberté d’accès, total et gratuit, des chiens guides ou d’accompagnement des personnes handicapées a été récemment étendue.
     
    Description : à gauche un chien encerclé en rouge et barré, à droite un chien portant un gilet avec le logo handicap dans un carré bleu avec un harnais et une canne d’aveugle à côté
     
    En effet, cette liberté d’accès était juridiquement limitée aux chiens des seules personnes handicapées avec un taux d’incapacité de plus de 80 %. L’ordonnance n°2014-1090 du 26 septembre 2014 a corrigé cette lacune législative en modifiant l’article 88 de la loi n°87-588.
     
    Désormais les chiens des personnes handicapées titulaires de la carte de priorité (taux d’incapacité compris entre 50 et 79 %) et les chiens en formation (afin qu’ils s’habituent aux lieux qu’ils fréquenteront avec leur futur maître) peuvent accéder à tous ces lieux et services de transport. Ce droit ne comporte aucune exception : le fait d’interdire l’accès à un chien guide ou d’assistance est sanctionné par une contravention de 3ème classe (450,00 euros).

  • Fermeture de la délégation

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    La délégation sera fermée pour les vacances de fin d'année

    du 21/12/2015 au 03/01/2016 inclus.

    Toute l'équipe de la délégation vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d'année.