16/06/2016

ÉLECTIONS PRÉSIDENTIELLE & LÉGISLATIVES 2017

L’APF lance sa plateforme collaborative #2017Agirensemble : 2017agirensemble.fr

 

logo.jpgA quelques mois des élections de 2017, l’Association des paralysés de France (APF) lance sa plateforme collaborative #2017Agirensemble : 2017agirensemble.fr, ouverte à toutes et tous, pour co-construire les propositions que l’association portera auprès des candidats à l’élection présidentielle et aux législatives de 2017.

En effet, aujourd’hui, pour un nombre croissant de personnes les besoins essentiels ne sont plus assurés. Face à cette urgence sociale, les pouvoirs publics n’apportent aucune réponse satisfaisante ; pire, ils « jouent » les populations les unes contre les autres. Cette opposition doit cesser.

C’est pourquoi, l’APF lance cette démarche participative, dans une approche ouverte, où toutes les citoyennes et citoyens, toutes les associations et organisations sont appelés à contribuer en proposant des solutions et réflexions pour construire une société solidaire, ouverte à toutes et à tous.

 L’APF invite donc toutes les citoyennes et tous les citoyens, mais aussi toutes les associations et organisations à proposer leurs solutions en faveur d’une société inclusive et solidaire.

#2017Agirensemble : Agir afin de porter, ensemble, un projet de société dans laquelle chaque personne quels que soient ses capacités, ses déficiences, son origine, son genre, son âge… a réellement une place et un avenir !

 Pour télécharger le communiqué de Presse en intégralité : cliquer ici

Contact presse :

Evelyne Weymann : 01 40 78 56 59 – 06 89 74 97 37

16/03/2016

Emploi

 

Vos prochains rendez-vous emploi

  Vous êtes en situation de handicap?
Devenez un professionnel de la relation client

15 mutuelles d'assurance vous proposent une formation qualifiante et rémunérée partout en France.
Gema Handicap et HANDI2DAY organisent cet évènement.
Les 8, 9 et 10 mars 2016, vous pouvez passer des entretiens sans vous déplacer, par téléphone ou par tchat.
Comment faire ?
1) Inscription et choix des offres sur 72hgema.handi2days.fr :
Inscrivez-vous (avec votre CV) et demandez des rendez-vous avec les entreprises de votre choix en répondant aux offres accessibles sur le village alternance.
2) Présélection :
Chaque entreprise présélectionne les candidats sur CV. Si votre CV est retenu, vous recevez un email vous permettant de choisir votre entretien le 8, 9 ou le 10 mars.
3) Entretiens :
A l'heure convenue, le recruteur vous rappelle pour un entretien. Vous avez aus si la possibilité de passer un entretien par tchat.
Toutes les informations sur www.72hgema.handi2day.fr


"Décidez de votre avenir près de chez vous"
Cap emploi sera présent au FORUM EMPLOI-FORMATION organisé par la Communauté de Communes Entre Seine et Fôret le jeudi 17 mars 2016 de 10h à 18h à Vulaines-sur-Seine.
Venez rencontrer les entreprises, les centres de formation, les écoles et les partenaires institutionnels au Stade Pierre de Coubertin Chemin de Latouffe 77870 Vulaines-sur-Seine
Seront présents : Véolia, Orange, ERDF IDF, Police Nationale, Armées, Village Automobiles Samoreau, EPADH, Elior, Randstad, La Poste, Milton Roy, AI Formation, Tout Nettoyage, Costa Cosmétic, Transdev, BTP 77, COS-CRPF, SAP 77, CFA UTEC, CFA BTP 77, GRETA, Initiative Melun Val de Seine, Initiative 77, CCI Seine-et-Marne, Pôle emploi, CIO, ELORA by gf, ACESS 77, Mission Locale, Acte1 Forma tion, UPROMI... et bien sûr Cap emploi 77
N'oubliez pas de venir avec des CV!


Vous habitez Saint-Fargeau-Ponthierry ?

Cap emploi participe à la Semaine de l'Emploi organisée du 7 au 11 mars 2016 par la Commune de Saint-Fargeau-Ponthierry.
Cet évènement a pour ambition de favoriser l'accès à l'emploi de la population locale, de renforcer l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi et d'accompagner les demandeurs d'emploi dans leurs démarches, leur réflexion professionnelle (orientation, formation, reconversion...).
Programme de la semaine :
lundi 7 mars de 14h à 17h : ateliers et conseils pour la recherche d'emploi
mardi 8 mars de 14h à 17h : création, reprise et transmission d'entreprises
mercredi 9 mars de 14h à 17h: apprentissage et formation
jeudi 10 mars de 14h à 17h : structure favorisant l'emploi et l'insertion. Avec la participation de Cap empl oi
vendredi 11 mars de 9h30 à 12 : lien entreprises et emploi
Rendez-vous Salle du Conseil Municipal, 71 avenue de Fontainebleau à Saint-Fargeau-Ponthierry



Du 19 au 24 mars 2016, c'est la Semaine de l'orientation au CIDJ à Paris

Le CIDJ invite les publics en situation de handicap à la Semaine de l'orientation -pas de limite d'âge-.
Accueil gratuit sur inscription individuelle (formulaires dans l'actualité "Semaine de l'orientation" sur www.cidj.com)
A retenir: 4 journées accessibles à tous dont un Forum Handicap-Alternance le Jeudi 24 mars 2016, de 10h à 17h
Ce forum destiné aux publics en toutes situations de handicap, organisé en partenariat avec la Région Ile-de-France, Arpejeh et la Société Générale.
Au programme:
- des informations sur les contrats et les formations en alternance pour la rentrée 2016
- des contrats en alternanc e proposés par des entreprises de tous secteurs
- des formations proposées par des entreprises du secteur adapté et des CFA.

CIDJ : 101 quai de Branly 75015 Paris
Métro Bir-Hakeim ligne 6
RER C Champs-de-Mars
www.cidj.com



Cap emploi participe, comme chaque année, au FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION organisé par Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine les 23 et 24 mars prochains au Mas de Le Mée-sur-Seine.
Au programme : 
plus de 70 exposants (des entreprises et des centres de formation), des démonstrations de métiers, des conférences -sur l’aéronautique, l’alternance, la création d’entreprise-, des ateliers-conseils sur la recherche d’emploi et la création de CV, des simulations d’entretiens, un job dating… et beaucoup d’autres animations !
Mercredi 23 et Jeudi 24 mars 2016 (9h-12h et 13h30-18h)
Le Mas – 800 avenue de l’Europe – 77350 Le Mée-sur-Seine .
Entrée libre et gratuite. www.id-77.com
Se munir de plusieurs CV



N'oubliez pas de consulter régulièrement notre site www.capemploi77.fr, vous trouverez de nombreuses offres d'emploi et des informations utiles.

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24/11/2015

3e nuit de la rse – 6e soirée apf entreprises

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 Le 23 novembre 2015 au Théâtre Mogador

APF Entreprises remet ses trophées !

 

Le 23 novembre, près de mille professionnels, dont les plus grandes personnalités de la RSE, se sont réunies au Théâtre Mogador pour participer à la 3ème Nuit de la RSE.

L’occasion pour Serge Widawski, Directeur National APF Entreprises, de remettre les trophées 2015 APF Entreprises à :

SALESFORCE : Trophée partenariat

Salesforce, leader mondial du CRM (Gestion de la Relation Clients) et du cloud d'entreprise, accompagne APF Entreprises dans la mise en place d’un nouveau modèle économique collaboratif. APF Entreprises dispose ainsi d'une meilleure compréhension de ses clients afin de mieux les servir.

Plus d’infos sur SalesForce : https://www.salesforce.com/

 

GROUPE PENELOPE : Trophée croissance

Le groupe Pénélope, acteur majeur des métiers de l’accueil visiteurs et téléphonique, de l’événementiel, du marketing terrain et des centres d'appels et APF Entreprises ont initié une collaboration gagnante et exemplaire, en répondant ensemble aux appels d’offre en cotraitance.

Plus d’infos sur le Groupe Penelope: http://www.penelope.fr/

 

PETITE FRITURE : Trophée Coup de cœur

Petite Friture, éditeur de design, confie à APF Entreprises Normandie la réalisation et l’assemblage de ses luminaires. A ce jour, ce partenariat responsable a créé 20 emplois, assurés par des personnes en situation de handicap.

Plus d’infos sur Petite Friture : http://www.petitefriture.com/

 

Au cours de la soirée, plusieurs trophées RSE Awards ont également été décernés par un jury d’experts. Cette troisième édition de la Nuit RSE s’est déroulé en présence de nombreux intervenants prestigieux dont :

  • Louis Gallois, président de la FNARS
  • Marie-Anne Montchamp, ex-ministre et présidente de l’agence Entreprises & Handicap
  • Des acteurs des territoires et de l’innovation : Conseil régional Nord Pas de Calais (troisième révolution industrielle), Air France, Air Liquide, Blablacar…

 

A propos d’APF Entreprises 

Constitué de 24 entreprises adaptées (EA), de 25 établissements et services d’aide par le travail (ESAT) au sein de l’Association des paralysés de France, APF Entreprises est le 1er réseau français de travail protégé et adapté. APF Entreprises emploie plus de 3 900 personnes dont 3 200 en situation de handicap. APF Entreprises réussit, par son approche interactive auprès des grands donneurs d’ordre du marché, à allier action sociale et objectif économique.

NB : le recours aux services d’APF Entreprises permet aux employeurs publics et privés d’au moins 20 salariés de répondre à l’obligation d’emploi de travailleurs en situation de handicap. APF Entreprises est habilité à délivrer une attestation d’équivalence d’emploi, permettant ainsi de réduire la contribution due.

Plus d’infos sur http://www.apf-entreprises.fr/

18/11/2015

Emploi : Vers le demi-million de chômeurs en situation de handicap !

FACE A UN BILAN DESASTREUX

L’APF PROPOSE DES SOLUTIONS DURABLES !

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Près d’un demi-million de chômeurs en situation de handicap à fin 2015 !

C’est le bilan désastreux qui émerge à quelques jours de la 19e semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Face à cette aggravation continue, l’Association des paralysés de France (APF) s’alarme de l’inertie des acteurs en charge du sujet.

La politique d’emploi des personnes en situation de handicap est un des échecs de la loi du 11 février 2005. Jusqu’à quel point cette situation inacceptable sera-t-elle tolérée ? Le parcours du combattant pour l’accès à la formation et à l’emploi en milieu ordinaire, l’accompagnement insuffisant des personnes en situation de handicap au cours de leur insertion professionnelle et un contexte peu favorable au maintien dans l’emploi poussent l’APF à s’interroger sur l’évolution des politiques de l’emploi des personnes handicapées à court et moyen terme.

 Dans ce contexte, l’APF, actrice de la société civile :

  • appelle à une véritable prise en compte politique à travers le lancement d’un plan d’action d’envergure de lutte contre le chômage des personnes en situation de handicap ;
  •  se mobilise également pour proposer des solutions citoyennes, innovantes et durables, notamment via son réseau professionnel et ses entreprises adaptées.

 

L’Association des Paralysés de France

entend bouger les lignes pour favoriser l’emploi pour tous.

Télécharger le dossier de presse en intégralité : dossier presse emploi PSH.pdf

22/10/2015

Emploi : L’APF et l’Agefiph signent une convention !

logo_couleur_VCD - Copie.jpg agefiph.png

L’accès à la vie professionnelle et le maintien dans l’emploi constituent les vecteurs essentiels de l’inclusion et de la participation à la société pour les personnes en situation de handicap.

L’Association des Paralysés de France (APF) et l'Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph), fortes de leur investissement commun en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, ont signé une convention nationale, qui a pris effet le 1er septembre.

Conclue pour 3 ans, elle,  vise à proposer des solutions concrètes au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et des employeurs du secteur privé.

Pour lire le communiqué complet, cliquez ici

20/10/2015

Espace emploi APF

 

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Fin 2013, l’APF lançait l’Espace Emploi, un site de recrutement dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap.

L'Espace Emploi permet aujourd’hui de recenser chaque jour plus des offres d’emploi proposées par plus de 70 entreprises qui à ce jour ont émis le souhait de mettre en ligne une ou plusieurs offres d’emploi, de stages, de contrats en alternance (400 offres en cours).

L’Espace Emploi se décline autour de trois services :

  • Auprès des recruteurs : par la diffusion d’une liste d'offres d'emploi mise à jour quotidiennement (moteur de recherche permettant de filtrer les résultats par zones géographiques, spécialités ou fonctions).
  • Auprès des candidats : par la mise en ligne d’une CVThèque  (les candidats peuvent y déposer leurs CV afin de se rendre visibles aux recruteurs aux recruteurs adhérents au site. Actuellement le site compte 500 CV) et la possibilité de candidater aux offres d’emploi.
  • Auprès des entreprises et des candidats Un espace information permettant la diffusion et l’accès à l’actualité de l’emploi et de l’entreprise.

Découvrez l'espace emploi de l'APF en cliquant ICI.