Le 11 Avril dernier nous avons eu la chance d'accueillir, Mme Karima DELLI, députée européenne et M. Bruno GAURIER, conseiller politique au CFHE (Conseil Français des personnes Handicapées au questions Européennes). Ils sont venus nous rappeler l'importance de l'Europe et nous parler de la stratégie européenne en faveur des personnes handicapées.

Une page d'histoire: Suite à la guerre, l'Europe a été construite pour la Paix. L'Europe c'est l'avenir de plus de 500 millions d'individus qui vivent tous ensemble sans se faire la guerre. L'Europe est précurseur dans la lutte contre les discriminations car c'est en 1993 qu'elle vota la première directive pour l'égalité de traitement entre les individus dans l'emploi .C'est cette directive qui donna l'impulsion de la création de la loi du 11 Février 2005. On évalue à plus de 80 millions de personnes en situation de handicap.

La stratégie européenne: Nous avons retenu de la stratégie européenne trois points: l'accessibilité, la participation et l'inclusion sociale. L'accessibilité parce qu'il y a encore beaucoup à faire tant sur la plan matériel que les mentalités, la participation car toute personne handicapée doit pouvoir bénéficier de tous les avantages à la citoyenneté et l'inclusion sociale car il est temps de lutter contre l'exclusion des personnes handicapées dans les domaines de l'emploi, du logement, de la vie affective et sexuelle etc.

De plus, l'Union Européenne a ratifié la charte des Nations Unies (dont vous trouverez des exemplaires dans votre délégation). Cette charte est équivalente à notre constitution et elle donne des obligations de résultat. Nous devons donc bien l'étudier et exiger du gouvernement français qu'il l'applique. Tous les 3 ans, les Etats seront obligés de donner un rapport à l'ONU concernant les actions mises en place et il est demandé aux associations de faire un contre rapport. Actuellement, le CFHE travaille sur la mise en place du comité de suivi français pour créer ce rapport. Premier rapport à transmettre pour 2012.

Les questions: La question la plus posée était de savoir comment nous pouvions intervenir dans l'application des directives européennes. Plusieurs axes ont été soulevés:

. L'intérêt de passer par une association

Faire remonter toutes ces difficultés dans les associations, les investir, les intégrer. Le CFHE est constitué de toutes les associations sur le thème du handicap et il a été remarqué que pratiquement toutes les décisions se prenaient à l'unanimité car les besoins étaient les mêmes. Ils font ensuite remonter au Forum Européen des personnes handicapées (FEPH) qui regroupe 29 Nations. Ce dernier a fait du lobbying. Ainsi en 2007, le FEPH a obtenu plus de 1, 3 Millions de signatures pour une législation européenne plus forte pour la protection des droits des personnes handicapées.

. Bouger vos représentants politiques:

Il faut "secouer" nos députés européens, nos élus pour leur faire comprendre l'urgence des situations. De plus, il existe une cour de justice européenne qui peut donner des sanctions aux états. Ainsi, il nous a été conseillé de commencer par interpeller notre pays/gouvernement puis de se constituer en collectif et ensuite aller voir l'Europe. Les deux échelons très importants sont l'Europe (avec les députés européens) et les régions (avec les commissions handicap).

Les discours ont été très militants et intéressants. Un goût de trop peu qu'il faudra combler par d'autres conférences sur des sujets plus précis. Il est également à souligner que nous avons été accueillis par le Foyer de Meaux dans de très bonnes conditions et que c'est une expérience à renouveler.

Merci à tous et vous savez ce qu'il vous reste à faire...

PRO EMPLOI INTERIM participe au 13ème Salon du Recrutement et de l'Emploi organisé par la Maison de l'Emploi et de la Formation Sud 77 .

L'équipe de Pro Emploi Intérim vous attend le vendredi 6 mai de 9h30 à 18h30 et le samedi 7 mai 2011 de 9h30 à 12 h au Gymnase Jean-Allasseur à Montereau Fault Yonne.

Le Salon du Recrutement et de l'Emploi organisé 2 fois par an par la Maison de l'Emploi et de la Formation du Sud 77 est un rendez-vous reconnu et attendu par tous les acteurs économiques du département. La dernière édition a réuni plus de 1 600 visiteurs et a permis le recrutement de 169 personnes.

Entreprise de travail temporaire d'insertion, Pro Emploi Intérim est à la fois une entreprise à part entière respectant toutes les règles juridiques, fiscales ou commerciales incombant aux entreprises, tout en poursuivant un objectif concret de retour à l'emploi durable pour ses intérimaires.

En 2010, 592 personnes ont été mises à disposition en entreprise.

Grâce à la confiance renouvelée des entreprises clientes, les chiffres de placements durables sont en très nette progression en 2010 :

• une progression de +55% de sorties en emploi durable soit 127 sorties (contre 82 en 2009)

dont 70 CDI et 54 CDD ou intérim de plus de 6 mois (et 3 créations d'activité)

• une forte progression de + 157 % de sorties en emploi de transition soit 59 sorties (contre 23 en 2009)

dont 54 CDD ou intérim de moins de 6 mois et 5 Contrats aidés non marchands

Accès aux crédits et à l’assurance La convention... par Santesocial

La Gazette Santé Social a réuni le 15 mars dernier les représentants de l’Adapt (Association pour l’Insertion Sociale et Professionnelle des Personnes Handicapées), du Ciss (Collectif Inter associatif sur la Santé ) et de l’APF pour discuter de la nouvelle convention AERAS (S’assurer et Emprunter avec un risque aggravé de santé). Les échanges sont disponibles en ligne au format vidéo.

Interview : Hélène Delmotte et Cath. Maisonneuve, Accès aux crédits et à l’assurance, la convention Aeras suffit-elle ? Vidéo publiée le 1er avril 2011, 12min.