TH Expert propose 3 offres de stage et/ou de contrat en alternance et 2 offres de stage de pré- qualification avec possibilité de CDI à la fin pour les personnes en situation de handicap à la recherche d'un emploi.

Voici les profils recherchés :

- Developpeur Concepteur JAVA J2EE/ A partir de BAC +2 - Alternance pour arriver à la fin à un niveau BAC +5

-Developpeur Concepteur JAVA J2EE/ A partir d'un BAC + 2 - Stage de Pré-Qualification de deux semaines en vue d'une embauche en CDI.

- Ingénieur Etude et développement nouvelles technologies en alternance/ A partir d'un BAC +3 - Formation diplomante d'un BAC +4

-Chargée de Communication/ A partir A partir d'un BAC + 5 - Stage de 6 mois ou alternance

-Assistant Marketing /A partir d'un BAC +5 - Stage de 6

Ainsi, les personnes intéressées peuvent transmettre leur candidature à s.donnatl@th-expert.com ou a.delattre@th-expert.com

Voici les fiches de poste : Développeur Concepteur JAVAJ2EE.doc

Développeur Concepteur JAVAJ2EE (Stage de Pre Qualification).doc

Ingénieur études et développement nouvelles technologies en alternance.doc

Stage Marketing.docStage Communication.doc

TH-EXPERT, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients sur Chargé de communication H/F.

Le stage proposé est de 6 mois minimum Chargé de Communication pour les personnes en situation de handicap, vous trouverez ci-joint la fiche de poste:Stage_relations_presse[1].doc

Ainsi, les personnes intéressées peuvent transmettre leur candidature à m.bocquel@th-expert.com ou a.delattre@th-expert.com

FICHE DE POSTE

TH-EXPERT, cabinet conseil en RH dédié au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l’un de ses clients un Chargé des Ressources Humaines H/F.

Le client : un des leaders mondiaux du Conseil en Management et des Services Informatiques.

Au sein de la Direction Générale Technology Services France, intégré(e) à l'équipe de la Direction des Ressources Humaines France, vous serez directement en prise avec les grands enjeux stratégiques d'un groupe du CAC 40. Vous interviendrez auprès de la Directrice Recrutement sur des missions de ressources humaines axées sur le recrutement et les relations écoles.

Vos responsabilités :

- Support sur des projets transverses RH (cabinets de recrutement, Plan Jeunes, communication RH, réseaux sociaux…),
- Consolidation des données RH des différentes divisions de Capgemini TS France,
- Préparation des comités de direction RH,
- Veille technologique sur les thèmes liés au recrutement.

Cette expérience vous permettra d'appréhender le monde de la Gestion des Ressources Humaines, d'envisager et de comprendre les problématiques auxquelles sont confrontées aujourd'hui les grandes entreprises du secteur des nouvelles technologies. Vous apprendrez à maîtriser les outils fondamentaux du consultant dans le contexte d'une Direction Générale.

De formation Bac + 4/5 (Ecole de Commerce/ 3ème cycle), avec une spécialisation RH, vous êtes débutant(e) ou possédez une première expérience (stages compris) dans un Groupe international. Vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve). Vous êtes rigoureux (se) en matière de reporting. Enfin, vous avez une bonne maitrise du pack Microsoft Office.

Notions d’anglais souhaitées

Pour postuler à cette offre, veuillez déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à a.delattre@th-expert.com ou contacter Mlle Amandine DELATTRE au 06 62 14 12 35.