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  • Baromètre de l'accessibilité

    1164979936.jpgSuite au bilan positif que nous pouvons établir des deux premières éditions du baromètre grâce à l’implication de chacune des délégations départementales, nous relançons une troisième édition du baromètre conformément à l’idée initiale de mesurer les mises en accessibilité progressive d’ici 2015.

    Le principe demeure le même : interroger les chefs-lieux départementaux.

     

    Conformément à l’idée de mesurer l’avancement de la mise en accessibilité de la France d’ici 2015, l’APF publiait cette année sa seconde édition du baromètre de l’accessibilité, en partenariat avec L’Express. Cet outil permet de mesurer l’avancement des travaux d’aménagement des communes françaises durant l’année 2010.

    Si le constat général était encourageant, en particulier pour les villes de taille moyenne, de forts lobbies tentent de remettre en question le délai de 2015 notamment par la mise en place de dérogations !

     

     Les impacts de ce baromètre restent positifs à la fois pour l’APF et également pour la mise en accessibilité des lieux.

    Il est alors question de continuer sur cette lancée et suivre le nouveau slogan : « Bouger les lignes ».

  • Entreprises adaptées : l'emploi de 28 000 salariés en situation de handicap en péril !

     

    L'APF et 7 autres associations de représentation des personnes en situation de handicap et du secteur adapté ont envoyé un courrier au président de la République pour l'alerter sur les graves difficultés du secteur du travail adapté. La réduction des crédits alloués par l'Etat à l'emploi des personnes en situation de handicap dans le milieu adapté met en péril les 650 entreprises adaptées et leurs 28 000 salariés.

     

    Les associations dénoncent un véritable coup d'arrêt dans la politique d'accompagnement du secteur adapté qui se traduit aujourd'hui par la remise en cause d'un certain nombre d'emplois pérennes existants.

     

    Pour lire le courrier envoyé à Nicolas Sarkozy, cliquez ici.

  • Offres d'emploi

    LOGO_TH-EXPERT_150.jpgVoici 4 offres d'emploi en CDI pour les personnes en situation d'handicap à la recherche d'un emploi.

     

    Les profils recherchés :

     

    - Chargé(e) de Mission Accompagnement / A partir du BAC (Poste ouvert TH et non TH)

    - Chargé(e) de Mission Recrutement / A partir du BAC Poste ouvert TH et non TH)

    -Chef de Secteur / Formation Commerciale

    - Conducteur de train / Pas de Niveau de Diplôme Requis

    Fiche de Poste Conducteur de Train(3).doc;Fiche de Poste Conducteur de Train(2).doc;Chef de secteur(2).doc;Chargé(e) de missions recrutement.doc


    Ainsi, les personnes intéressées peuvent transmettre leur candidature à s.donnat@th-expert.com