Emploi - Page 16

  • L’emploi et le chômage des personnes handicapées.

    Quelle place occupe les travailleurs handicapés sur le marché du Travail ? Quatre ans, après la Loi du 11 février, une étude publique dresse un état des lieux de l’emploi des personnes handicapées en France en 2009 :

     

    La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) propose un rapport détaillant la situation sur le marché du travail des personnes handicapées. On y apprend notamment que la nouvelle loi du 11 février 2005 a fortement modifié l’environnement juridique et institutionnel.

    Les données sont traitées en quatre thèmes principaux :

    • les personnes en situation de handicap résidantes en France.
    • la situation des personnes handicapées en emploi dans le public et dans le privé.
    • le chômage des personnes handicapées.
    • la place des personnes handicapées dans les interventions publiques.

    Voici le document en question :

     

    dares emploi.pdf

  • Journées Métiers et Handicap

    Le jeudi 4 juin prochain à l’Espace Condorcet de la Cité des Sciences à Paris, les entreprises de tous secteurs d’activités et le public handicapé vont se rencontrer à l’occasion de la Journée Métiers & Handicap de 9h à 18h (entrée libre et gratuite).

    Une journée pour rapprocher travailleurs handicapés et entreprises

    Pour répondre au plus près aux attentes du public handicapé et accompagner un maximum d’entreprises, Jobekia accueillera des entreprises venant de tous secteurs d’activités, des métiers de la banque en passant par la distribution, la bâtiment et bien d’autres encore… Puisque susciter des vocations, c’est aussi orienter, cette journée sera également l’occasion d’apporter des réponses concrètes grâce aux écoles et centres de formation présents proposant des cursus en alternance.

    Au programme ...

    Espace “Découverte des métiers”
    Pour déclencher l’échange, Jobekia va créer une mise en scène innovante, un espace convivial aux allures de café. Les candidats accueillis sont conviés à s’asseoir à l’une des tables mises à disposition. Face à eux, le représentant d’une entreprise va instaurer une relation d’échange et leur faire découvrir son métier.

    Espace “Emploi”
    Interpellés par de nouvelles opportunités, les candidats pourront entrer dans l’espace emploi et présenter leur CV aux entreprises de leur choix.

    Espace “Coaching”
    Un doute sur la façon de se présenter face à l’entreprise, sur l’adéquation de leur parcours avec leur projet professionnel ? Les candidats pourront s’arrêter à l’espace coaching et profiter des conseils de l’équipe Jobekia.

    Espace “Alternance”
    Susciter des vocations, c’est aussi orienter. Pour leur apporter des réponses concrètes des écoles et centres de formation participeront à cette journée. Un point d’honneur sera donné à la formation en alternance qui est sans conteste une solution d’insertion professionnelle dans de nombreux domaines.

    Espace “Conseil & Orientation”
    La réponse aux questions et aux attentes du public handicapé par des professionnels. Jobekia souhaite proposer aux personnes handicapées autant de solutions adaptées qu’il existe de situations différentes.

    Espace “Conférence”
    Conseils et informations utiles seront aussi présentés tout au long des différentes tables rondes et conférences qui rythmeront la journée.

    La Journée Métiers & Handicap est une véritable action de sensibilisation pour les entreprises participantes et une ouverture vers de réels débouchés pour les candidats. Autrement dit : une rencontre à taille humaine qui promet d'être efficace.


    En partenariat avec : ACCOR, AIR LIQUIDE, BNP PARIBAS, CLUB MEDITERRANEE, GENERALI ASSURANCES, GMF ASSURANCES, SOCIETE GENERALE, TF1, ADAPT, Handisport, Métro, Vivre Fm, Etre Handicap...

    Invité : Olivier DONVAL, médaillé paralympique aux J.O de Pékin, nous fait l’honneur d’être présent afin de partager son expérience.

    Accessibilité des personnes sourdes ou malentendantes.
    Venez découvrir en exclusivité le service TADEO - Visio-interprétation en Langue des Signes Française et sous-titrage en direct.

  • EMPLOI

    « L’emploi des travailleurs handicapés dans les établissements de moins de 20 salariés ».

    L’Agefiph a commandé une étude sur la politique de l’emploi auprès de TMO Régions. Cette étude avait pour objectif de mesurer la proportion d’établissements employant des personnes handicapées et de mettre en évidence leurs pratiques et les leviers possibles pour l'emploi. 4000 établissements de 10 à 19 salariés ont été interrogés par téléphone en mai et juin 2007 sur l’emploi des personnes handicapées.

    Synthèse de l'étude publiée dans Tendances n° 13, avril 2009, 4 pages : http://www.agefiph.fr/upload/files/1238691668_Tendances%20n%C2%B013.pdf.